Pengalaman di bidang yang sama dalam 3 tahun terakhir
Pengalaman dengan wawancara (telepon dan tatap muka), penyaringan dan evaluasi kandidat
Pengalaman kerja yang terbukti sebagai manajer rekrutmen, konsultan rekrutmen
Keakraban dengan media sosial dan jaringan profesional lainnya
Komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dan keterampilan manajemen tim
Keterampilan pengambilan keputusan yang kuat
Dasar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia atau psikologi organisasi
Baca Juga: LOWONGAN KERJA! CNN Indonesia Buka Kesempatan: Ada 14 Posisi, Lulusan S1 Seluruh Jurusan, Kuy Lamar
3. Supervisor Marketing
Kualifikasi: