Disinilah HRD akan melihat kualitas diri dalam dunia kerja karena di dalamnya terdapat pencapaian yang pernah diraih dan pengalaman yang pernah dialami.
4. Riwayat Pendidikan
Dengan mencantumkan asal universitas, dan menambahkan Riwayat organisasi, proyek kampus atau riwayat magang maupun volunteer recruiter dapat menilai apakah data tersebut cocok dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan tentu akan menjadi pertimbangan dengan bobot yang cukup berenergi.
Baca Juga: Lowongan Pekerjaan Bali! SIM GROUP Mencari Creative Support Coordinator Segera, Lamar Yuk!
5. Portfolio
Menuangkan seluruh skill akan mempermudah HRD menemukan akun yang sesuai kualifikasi yang dibutuhkan, dapat dimaksimalkan dengan membuat konten agar meningkatkan engagement dan lebih menyakinkan.
6. Menambah relasi dengan recommendation
Menambah relasi dengan menambah rekomendasi sesuai bidang yg ditekuni. Hal tersebut dapat menyakinkan HRD tentang keprofesionalan dalam dunia kerja